Strategischer Einkäufer Senior (m/w/d/x)

Aufgaben

• Bewertung von Kundenanfragen
  • umfangreiche, eigenverantwortliche Durchführung von Materialpreisanfragen und Kalkulationen
  • Führung der notwendigen technischen Klärungen mit Kunden und internen Fachabteilungen zu technischer Machbarkeit oder einsetzbaren Alternativen
• Lieferantenauswahl und Preisverhandlung
  • Erarbeitung von Materialkostenersparnissen
  • Führen von Lieferantengesprächen
  • eigenverantwortliche Durchführung von Jahrespreisverhandlungen
• Unterstützung von Lieferantenaudits
  • Unterstützung der Fachabteilung Qualitätsmanagement bei der Vorbereitung 
  • und Durchführung von Lieferantenaudits
• Einkaufsseitige Projektbegleitung
  • Überwachung der preislichen Situation von Serienprodukten über die Lebensdauer des Kundenprojektes
  • Einleitung adäquater Maßnahmen zur Abwehr von Preiserhöhungen
  • Realisierung von Einsparpotenzialen
  • in Abstimmung mit dem Vertrieb Projekte neu kalkulieren
  • Abstimmung von Alternativen mit Kunden im Fall von Abkündigungen oder Lieferschwierigkeiten oder bei Änderungen am Produkt

Profil

• Arbeits-/Fachkenntnisse
  • Die Tätigkeit erfordert Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine abgeschlossene
  • Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf + zusätzliche anerkannte 1-jährige Fachausbildung erlangt werden.
• Fachrichtung der Ausbildung
  • kaufmännisch
• Zusatzkenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse Vertrags-/Wirtschaftsrechtmaschinenspezifische Kenntnisse
  • erweiterte Anwenderkenntnisse in MS Office Programmen, insbes. Excel und Outlook
  • technisches Verständnis
  • Kenntnisse zur Lieferantenbewertung und -entwicklung
  • praktische Kenntnisse und Erfahrungen in Verhandlungsführung
  • umfangreiche Marktkenntnisse
  • sicherer Umgang mit dem ERP-System sowie unternehmensspezifischen Tools
  • sichere Beherrschung der relevanten Tonfunk Geschäftsprozesse
• Berufserfahrung
  • Es ist Berufserfahrung von mehr als 3 Jahren erforderlich.
• Persönliche Anforderungen
  • Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Argumentationsstärke, Verhandlungsgeschick
  • Leistungsbereitschaft
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Betriebskantine
• die Sicherheit eines seit über 65 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens
  
  

  Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort "Heimvorteil" vorzugsweise per E-Mail an nachstehende Adresse:

   

  bewerbung@tonfunk.de

   

  TONFUNK GmbH Ermsleben

  Nicole Schneider
  Anger 20

  OT Ermsleben

  06463 Falkenstein/Harz

   

  Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement.

  Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

  
  Bewerbungskosten werden durch die Tonfunk GmbH Ermsleben nicht erstattet.