Stellvertreter Leiter Werkzeugbau (m/w/d)

Aufgaben/Stellenbeschreibung

• Einarbeitung in alle relevanten Aufgabengebiete im Kontext des geplanten Renteneintritts des derzeitigen Leiters Werkzeugbau und damit:
• Fachliche Anleitung des Werkzeugbau- Teams und disziplinarische Verantwortung
• Planung, Steuerung und Überwachung der täglichen Wartungs-, Anpass- und Reparaturtätigkeiten
• Unterstützung bei der Ausführung der anfallenden Arbeiten
• Mitarbeit im Projektteam bei Werkzeug-Neuprojekten
• Koordination der Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Abteilungen
• Kostenkontrolle, Optimierungs- und Querschnittsaufgaben

Qualifikationen

• Ausbildung zum Werkzeugmacher, ein Meisterabschluss/Studium ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Analyse- und Organisationsfähigkeit
•  Sehr gutes handwerkliches Können und die ausgeprägte Fähigkeit zum Erkennen technischer Zusammenhänge
•  Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kreativität, Teamgeist und Freude an der Arbeit

Wir bieten

Flache Strukturen, ein langfristiges Arbeitsverhältnis, ausreichend Einarbeitungszeit, Unterstützung durch unser Team, Entwicklungsmöglichkeiten, eine schöne Stadt und Umgebung, u.v.a.m.