Spa Empfangsmitarbeiter

Anstellungsbeginn: ab sofort
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

·         Kompetenter Ratgeber – Fachliche Beratung unserer Gäste bei der Behandlungsauswahl.

·         Administration – Terminierung von Anwendungen in dem SPA-Reservierungssystem TAC.

·         Wunscherfüller – kontinuierliche Gastbetreuung und Serviceleistung im SPA Bistro.

·         Allrounder – bestenfalls führen Sie aufgrund Ihrer Ausbildung selbstständig Wellnessanwendungen (Massagen, Kosmetik, etc.) durch.

·         Helfende Hand – Vor- und Nachbereitung der Räume zur Unterstützung unserer Therapeuten und Kosmetiker (m/w/d).

·         Einhaltung der gesetzlichen Richtlinien – Von HACCP-Richtlinien bis zu Arbeits- und Brandschutz.

Qualifikationen

·         Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildet in einem Dienstleistungsbereich, bevorzugt in dem Bereich Massage, Physiotherapie, Körpertherapien, Hotelfach oder Kosmetik.

·         Ihre Berufserfahrung – Praktische Erfahrung in vergleichbaren Wellnesshotels und Positionen.

·         Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit – Für Sie das kleine 1x1 der Wellnesshotellerie.

·         Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen.

·         Ihre Stärken – Sie sind belastbar und auch unter Zeitdruck ein Teamplayer.

·         Engagement – Dynamisch und eigeninitiativ unterstützen Sie Ihr Team.

·         Ausstrahlung – Sie beeindrucken mit Herzblut und Ihrer positiven Lebenseinstellung.

·         Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten.

Wir bieten

·         Finanzielle Vorteile und Anreize: faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken

·         Arbeitszeitflexibilität und -management: individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation

·         Entwicklung und Karriereförderung: herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche

·         Unterstützung und Wohlbefinden: jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits

·         Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft: Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung

·         Gesundheits- und Entspannungsangebote: Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)