Sachbearbeiter/-in im Ordnungsamt (m/w/d)

Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23.11.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

• Sachbearbeitung im Bereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung 
• Vollzug der städtischen Satzungen und Verordnungen
• Beschwerdemanagement 

Qualifikationen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder einen vergleichbaren Abschluss 
• Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) 
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit für mögliche Konfliktlösungen 
• Kooperations- und Teamfähigkeit 
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten 

Wir bieten

• ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung in Vollzeit bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) beim Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, 
• einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit attraktiven und freundlichen Arbeitsbedingungen in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, 
• regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, 
• eine Betriebliche Altersversorgung (ZVK) des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlungen usw. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, so senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 23.11.2025 idealerweise per E-Mail in einer zusammenhängenden pdfDatei (max. 10 MB) an personalamt@oberharzstadt.de. Selbstverständlich können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift: 

Stadt Oberharz am Brocken 

OT Elbingerode (Harz) 

Markt 1-2 

38875 Oberharz am Brocken 

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie an Frau Bornschein unter Tel. 039454/45210. 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden gemäß AGG bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. 

Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie einen ausreichend frankierten, adressierten und der Größe entsprechenden Rückumschlag der Bewerbung beilegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. 

gez 

Fiebelkorn 

Bürgermeister