Prozesstechnologe Level 2 (m/w/d/x)

Aufgaben

Betreuung der THT-Lötprozesse

• Erstellen von Lötprogrammen: Wellenlöten, Selektivlöten
• Machbarkeitsbewertung
• Erstellen von Arbeitsanweisungen (Prozess- und  Verfahrensanweisungen)
• Auswertungen von Maschinendaten
• Kunden- und Lieferantenkontakt
• Schliffbilduntersuchungen/Analyseberichte 
• Betreuung von technischen Anlagen
• Referenzmessungen 
• MFU / MSA
• Mitarbeiterschulungen

Betreuung der SMT

• Erstellen und Optimieren von Reflow-Lötprogrammen in Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen
• Betreuung der Siebdruckprozesse
• Erstellen von MFU und MSA

Prozessoptimierung

• Durchführen von Optimierungsprojekten unter Verwendung von SixSigma-Methodiken
• Auswertung von Maschinendaten
• Ursachenanalyse bei Fertigungs- und Bauteilfehlern
• Entwickeln von Abstellmaßnahmen
• Unterstützung und Führung von KVP Projekten

Investitionen 

• Erarbeitung von Investitionsvorschlägen
• Erarbeitung von Lastenheften und/ bzw. Investitonsanforderungen
• Vor- und Endabnahmen von neuen Maschinen/Investitionsvorbereitungen

Beschaffen von Ersatzteilen

• Beschaffung von Ersatzteilen für Maschinen und Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Instandhaltung, damit verbunden Rechnungskontrolle und -freigabe

Profil

Arbeits-/Fachkenntnisse

Die Tätigkeit erfordert Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf + zusätzliche anerkannte 2-jährige Fachausbildung erlangt werden.

Fachrichtung der Ausbildung

Meister, Techniker oder vergleichbar

Zusatzkenntnisse

• Kenntnis der IPC Normen
• maschinenspezifische Anwendungsprogrammierung 
• SixSigma Green Belt oder höher
• gute Englischkenntnisse
• Anwenderkenntnisse ERP-System

Berufserfahrung

• Es ist Berufserfahrung von mind. 1 Jahr bis zu 3 Jahren erforderlich.

Persönliche Anforderungen

• eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit
• Verständnis für Löttechnologie
• analytisches Denken

Benefits

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Betriebskantine
• die Sicherheit eines seit über 65 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an nachstehende Adresse:

bewerbung@tonfunk.de

TONFUNK GmbH Ermsleben

Nicole Schneider
Anger 20

OT Ermsleben

06463 Falkenstein/Harz

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt aus Kostengründen nur, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Ansonsten löschen/vernichten wir Ihre Bewerbung drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Bewerbungskosten werden durch die Tonfunk GmbH Ermsleben nicht erstattet.