Pressesprecher (m/w/d)

Anstellungsbeginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 10.05.2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

- Ganz modern - Ganz dynamisch - Ganz zukunftsorientiert -

 

Eine Stadt mit Charisma - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend!

Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen.

Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungseinrichtungen und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 38.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute dafür, dass alles gut funktioniert: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als:

 

Pressesprecher (m/w/d)

 

Vollzeit

unbefristet

Bewerbungsfrist:
10.05.2026

E 10 TVöD*

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

Diese Aufgaben erwarten Sie:

 

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere

• Außendarstellung der Verwaltung durch Pressearbeit
• Organisation / Moderation von Pressekonferenzen und -terminen
• Beantwortung individueller Anfragen von Medien/Presseanfragen (Mitteilungen,
• Statements, Hintergrundinformationen)
• Pflege und Koordination des Pressedienstkalenders
• Sicherstellung tagesaktueller Informationsverbreitung, Erstellung von Pressespiegeln
• Projekt- und Konzeptarbeit für den Oberbürgermeister und für herausragende Projekte der Stadtverwaltung
• Beratung und Unterstützung des Oberbürgermeisters und aller Fachbereiche in allen aufgabenrelevanten Themenfeldern, insbesondere unter Berücksichtigung der gesellschaftlichen und politischen Situation
• Reaktionsmanagement bei kritischer Berichterstattung
• Dokumentation aller Presseanfragen und Auskunftspflichten
• Pflege und Ausbau von Medienkontakten
• Erstellung von Nachrufen, Gratulationsanzeigen und ausgewählten Stellenanzeigen

 

Qualifikationen

Sie bringen mit:

 

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Public Relations, Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Germanistik, Publizistik, BWL mit PR-Schwerpunkt oder verwandte Felder.
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Public-Relations-Manager, ein Journalisten-Volontariat mit (Fach-)Abitur oder vergleichbare Ausbildung.
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in Pressestellen, Public Relations oder Journalismus, idealerweise im öffentlichen Sektor
• *Willkommen sind auch Bewerbungen von Personen, die nicht über die geforderte formale Qualifikation verfügen, jedoch aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer beruflichen Erfahrung entsprechende Tätigkeiten erfolgreich ausgeübt haben. Hierbei finden die Eingruppierungsrichtlinien des TVöD Anwendung

 

Allgemeine Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in Pressearbeit/im Umgang mit Pressevertretern
• Gute Kenntnisse in Social Media; Verlängerung der klassischen Pressearbeit auf die Social-Media-Kanäle der Stadt wird erwartet: eigenständige Planung, Content-Erstellung, Community-Management, Monitoring und Krisenkommunikation in sozialen Netzwerken; in enger Abstimmung mit dem Gesamtkommunikationskonzept und dem Onlinemarketing der Stadt
• Sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, journalistische Sicherheit
• Fähigkeit zur strategischen Planung und zum Projektmanagement
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Bereitschaft zu Außenterminen und Veranstaltungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; idealerweise weitere Sprachen
• Gutes Netzwerk zu Medienvertretern ist wünschenswert

 

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige und individuelle Einarbeitung, damit Sie bestens starten können.
• Flexible Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
• Attraktive Vergütung - Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr – alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Homeoffice-Möglichkeiten - Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten.
• Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
• Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bitte weisen Sie uns Sprachniveau C1 in deutscher Sprache nach.

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Eine Teilzeitbeschäftigung ist auch möglich.

Ihre Zukunft beginnt jetzt - bewerben Sie sich!

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