Mitarbeiter/in (m/w/d) für den kommunalen Bauhof

Anstellungsbeginn: 01.02.2026
Bewerbungsfrist: 11.01.2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

• Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an öffentlichen Gebäuden, Straßen, Wegen und Plätzen, 
• Pflege von Grünanlagen, 
• Pflege und Wartung von Maschinen 
• Mitarbeit im gemeindlichen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst 
• Mitwirkung bei sonstigen Aufgaben des kommunalen Bauhofes 

Qualifikationen

• abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau oder in einem einschlägigen handwerklichen Beruf 
• handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, bürgerorientiertes und freundliches Auftreten 
• Freude am Arbeiten in der Natur zu jeder Jahreszeit 
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz sowie Rufbereitschaft an Wochenenden innerhalb der verschiedensten Aufgabenbereiche im kommunalen Bauhof 
• Führerschein der Klasse C1E/CE 
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einer freiwilligen Ortsfeuerwehr wünschenswert 

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle bis zur Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) beim Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen, 
• einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, 
• eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) des Öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlungen usw. 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, so senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 11.01.2026 idealerweise per E-Mail in einer zusammenhängenden pdfDatei (max. 10 MB) an personalamt@oberharzstadt.de. Selbstverständlich können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift: 

Stadt Oberharz am Brocken 

OT Elbingerode (Harz) 

Markt 1-2 

38875 Oberharz am Brocken 

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie an Frau Bornschein unter Tel. 039454/45210. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden gemäß AGG bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerberverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, führt aber zum Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie einen ausreichend frankierten, adressierten und der Größe entsprechenden Rückumschlag der Bewerbung beilegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. gez Fiebelkorn Bürgermeister