Mitarbeiter (m/w/d) für Gebäudebewirtschaftung

Anstellungsbeginn: schnellstmöglich
Bewerbungsfrist: 02.10.2026
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

- Ganz modern - Ganz dynamisch - Ganz zukunftsorientiert -

 

Eine Stadt mit Charisma - traditionell und modern, besinnlich und aufregend, ruhig und bewegend!

Die Stadt Halberstadt ist ein wichtiger Wirtschaftsstandort im Nordharz und Kreisstadt des Harzkreises. Sie bietet Kultur und Geschichte zum Anfassen, Naherholungsgebiete zum Relaxen, eine Vielzahl von Sport- und Freizeitangeboten zum Auspowern sowie vielfältige Restaurants zum Genießen.

Eine modern ausgebaute Infrastruktur mit einer großen Anzahl an Schulen, Bildungs- und Kindereinrichtungen stehen für eine zukunftsorientierte Kreisstadt. In einer Stadt mit über 40.000 Einwohnern sorgen rund 500 engagierte Mitarbeiter bereits heute für einen reibungslosen Ablauf: ob in der Verwaltung, in der Feuerwehr, in der Verkehrsplanung, in den Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.

Werden auch Sie ein Teil im #TeamStadtHalberstadt - gestalten Sie unsere Kreisstadt mit als:

 

Mitarbeiter Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)

Vollzeit 39h

unbefristet

Bewerbungsfrist:
02.10.2026

E 9a TVöD/A

Start: baldmöglichst

Möglichkeit zum Homeoffice

 

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Bewirtschaftung Grundstücke und Hausverwaltung:
• Eigenverantwortliche Betreuung städtischer Gebäude
• Aufstellung und Zuarbeit zur Haushaltsplanung
• Einsatz, Anleitung und Kontrolle der Hausmeister und externer Dienstleister
• Vergabe von Hausmeisterleistungen
• Organisation von Bewachung, Schließdiensten, Schlüsselverwaltung, Baum-/Grünflächenpflege, Transporten und
  Dachrinnenreinigung; Inventarisierung sowie Dokumentation technischer Anlagenprüfungen.
• Allgemeine Bewirtschaftung:
• Bearbeitung von Gebühren- und Abgabenbescheiden sowie Ver- und Entsorgungsverträgen

• Zuständigkeit für Störungsbeseitigungen
• Beschaffung von Verbrauchsmaterialien und Betriebsmitteln
• Durchführung von Arbeitsschutzbelehrungen für Hausmeister.
• Bewirtschaftung Dienstfahrzeuge:
• Koordination und Zuarbeit bei der Beschaffung
• Kontrolle der fahrzeugbezogenen Ausgaben (TÜV, Reifen, Reinigung)
• Sicherstellung der Pflege und Wartung sowie Erfassung von Fahrdaten.

 

Qualifikationen

Sie bringen mit:

• mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung als Meister in einem handwerklichen Beruf im Bereich des Holzgewerbes, Bau- und Ausbaugewerbes oder Elektro- und Metallgewerbes
• Gründliche und vielseitige Fachkenntnisse im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Fuhrparkmanagment sowie im Vertragsrecht (BGB), Verwaltungsrecht, Haushaltstrecht, KAG und Arbeitsschutzgesetz
• Fähigkeit zur Erbringung selbstständiger Leistungen, verbunden mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum bei der Erarbeitung von Lösungen.

• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke für die Anleitung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern.

• Kenntnisse von verwaltungstechnischen Abläufen, wie z.B. Abrechnungen, Personaleinsatz
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit dem PC (Kenntnisse z.B. MS Office)
• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an Wochenenden und Feiertagen sowie bei Bedarf in anderen Ortsteilen der Stadt Halberstadt sowie Bereitschaft auch als Hausmeister/in für den Verwaltungssitz zu agieren
• Mobilität und Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Moderne und einladende Arbeitsumgebung - Freuen Sie sich auf attraktive und freundliche Arbeitsbedingungen, die zum Wohlfühlen einladen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team - Übernehmen Sie spannende Tätigkeiten in einem funktionierenden und unterstützenden Umfeld.
• Umfassende Einarbeitung - Wir sorgen für eine fachkundige Einarbeitung. Eine parallele Wiederbesetzung mit dem bisherigen Stelleninhaber ist explizit vorgesehen.
• Flexible Arbeitszeiten - Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
• Gesundheitsförderung - Profitieren Sie von betrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilität - Nutzen Sie Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung.
• Attraktive Vergütung - Neben dem Entgelt erhalten Sie alle tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämien, Urlaub und mehr – alles nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Homeoffice-Möglichkeiten - Nach einer Einarbeitungsphase können Sie bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit flexibel im Homeoffice gestalten.
• Weiterbildung - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über LinkedIn Learning, Fachworkshops oder Messen.
• Innovative Arbeitsumgebung - Arbeiten Sie mit modernster Technik und leistungsstarkem Equipment, das Sie bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützt.

Die Stadt Halberstadt steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweis zur Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Sollte bei Ihnen eine anerkannte Schwerbehinderung oder eine Gleichstellung vorliegen, bitten wir Sie, uns einen entsprechenden Nachweis (z. B. den Schwerbehindertenausweis oder den Gleichstellungsbescheid) zur Verfügung zu stellen.

 

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Bitte weisen Sie uns Sprachniveau C1 in deutscher Sprache nach.

Bei Einstellungen der Gemeinde können Mitglieder im Einsatzdienst der Feuerwehr dieser Gemeinde nach § 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz Land Sachsen-Anhalt (hier Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Die Tätigkeiten sind grundsätzlich in Vollbeschäftigung zu leisten. Besetzungen mit je zwei Teilzeitkräften sind denkbar, wobei gleichzeitige Beschäftigungen an den Arbeitsplätzen ausgeschlossen sind.

Ihre Zukunft beginnt jetzt - bewerben Sie sich!

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