Controller (m/w/d)

Aufgaben/Stellenbeschreibung

·        Mitwirkung bei der Strategieplanung (z.B. systematische Analyse der Kundengeschäfts- und Produktivitätsergebnisse; laufende Beobachtung und Analyse des Geld- und Kapitalmarktes)

·        Vorbereitung und Koordination der operativen Planung

·        Unterstützung bei der monatlichen Datenpflege mittels des Programms VR-Control

·        Ermittlung von Produktivitätsergebnissen der Bank

·        Erstellung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen für Vorstand, Marktbereiche und zentrale Abteilungen

·        Aktualisierung und Pflege des Management-Informations-Systems (Reporting)

·        Mitwirkung beim Aufbau zukunftsgerechter Informations-/Kommunikations- und Steuerungssysteme zur Absicherung der kurzfristigen Banksteuerung

·        Mitarbeit bei der Erstellung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung sowie des Gesamtbank-risikoberichtes und diverser Risikoauswertungen

·        Unterstützung bei der Risikoinventur und der Erstellung des Gesamtrisikoprofils

·        Führen der Schadensdatenbank

Qualifikationen

·        Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium

·        Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) o.Ä. wünschenswert, aber kein Muss

·        Erste Erfahrungen im Bereich Risiko-/Controlling und Gesamtbanksteuerung von Vorteil

·        Versierter Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen

·        Eine gründliche, eigenständige Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe, Teamgeist und hoher Belastbarkeit

Wir bieten

·        Eine abwechslungsreiche, sichere Tätigkeit in einer regional tief verwurzelten, erfolgreichen Bank

·        Eine den Aufgaben und Kompetenzen angemessene Vergütung (Haustarif) inkl. 13. Monatsgehalt

·        Eine jährliche Sonderzahlung (in Abhängigkeit vom Gesamtbankerfolg)

·        30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung plus zwei Bankfreitage (24. und 31.12.) ontop

·        Ein modernes Arbeitsumfeld mit mobilem Arbeiten (nach der Probezeit) als festen Bestandteil der Unternehmenskultur

·        Eine gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen auf Basis eines individuellen Entwicklungsplan

·        Flache Hierarchien in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut

·        Jährliche Betriebsfeste/Weihnachtsfeiern

·        Eine Vielzahl moderner Benefits (z.B. Sachbezugskarte Pluxee, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, JobRad)