Biologisch-technische*r Assistent*in (w/m/d)

Anstellungsbeginn: 15.07.2025
Bewerbungsfrist: 12.06.2025
Anstellungsart: Angestelltenverhältnis

Aufgaben/Stellenbeschreibung

Die unabhängige Arbeitsgruppe Biotechnologie und Genom-Editierung beschäftigt sich mit der Entwicklung und Etablierung neuester methodischer Ansätze in der Pflanzenbiotechnologie, sowohl für Grundlagen- als auch für anwendungsorientierte Forschung. Ziel ist es, die genetische Diversität von Kulturpflanzen besser erforschbar und nutzbar zu machen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf präzisen Methoden der Genom-Editierung.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen molekularbiologische Arbeiten wie PCR und Klonierungen durch.
• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von pflanzlichen Zellkulturen.
• Sie analysieren gentechnisch veränderte Pflanzen.

• Sie bereiten Proben für die Amplikon-Tiefensequenzierung vor.

Qualifikationen

Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant/ Biologielaborantin, Biologisch-technische*r Assistent*in, Pflanzentechnologe/Pflanzentechnologin oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben Erfahrungen und solide Kenntnisse in der molekularbiologischen Laborarbeit, insbesondere PCR und Klonierungen.
• Sie verfügen über gute Computerkenntnisse.
• Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.

Sie passen zu uns:

• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten gerne in einem internationalen Team.
• Sie arbeiten zielorientiert und zeigen Eigeninitiative.
• Exaktes Arbeiten und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Eine Organisationskultur, in der es Spaß macht, Ideen und Initiative einzubringen.
• Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
• Eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden und Befristung bis zum 30.04.2029
• Ein Tarifgehalt nach TV-L bis zu E7.
• Einen Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Dr. Robert Hoffie Tel: 039482 5528 gern auch direkt.

Was Sie noch wissen sollten:

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb sind Sie – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – bei uns willkommen. Das IPK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung

Haben wir Sie überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigeOnline-Bewerbung (http://www.ipk-gatersleben.de/stellenangebote) bis zum 12.06.2025 Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Schweigert (jobs@ipk-gatersleben.de) auch gern zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer 26/04/25 in Ihrer Korrespondenz an. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden. Ausländische Abschlüsse müssen in Deutschland eine gebührenpflichtige Gleichwertigkeitsprüfung durchführen. Diese muss im Falle einer späteren Einstellung vorgelegt werden: https://zab.kmk.org/en