Strategy & Business Development Expert (m/w/d) - Fokus Market Intelligence

Aufgaben

• Als Teil der Strategieabteilung arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Business Unit Strategie.
• Dazu führen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation Markt-, Wettbewerbs- und Benchmark Analysen durch und leiten Handlungsempfehlungen ab.
• Dabei verantworten Sie unser internes Market Intelligence Tool auf PowerBI Basis
• Darüber hinaus planen und implementieren Sie strategische Initiativen und unternehmensweite Projekte.
• Sie erstellen hochwertige Präsentationen und stellen komplexe Sachverhalte verständlich dar.
• Dafür kommunizieren Sie professionell mit relevanten Stakeholdern, sowohl in der internen Matrix-Organisation, als auch extern.

Profil

• Ein sehr guter betriebswirtschaftlicher oder technischer Hochschulabschluss bzw. eine vergleichbare Ausbildung bilden Ihr Fundament.
• Sie sind entweder Hochschulabsolvent mit Erfahrung durch relevante Praktika, oder verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Kenntnisse der Automobilbranche, sowie Auslandserfahrung sind von Vorteil.
• Besondere konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Die Fähigkeit sich schnell und flexibel in neue Sachverhalte einzuarbeiten gehört ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auf C-Level, sowohl im Englischen als auch im Deutschen.
• Sie definieren sich selbst als Teamplayer mit positivem Auftreten und der Fähigkeit cross-funktional zu arbeiten.
• Sehr gute MS-Office Fähigkeiten (PowerPoint, Excel & PowerBI) runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Wachstum benötigt Agilität und Flexibilität: Daher setzen wir zunehmend auf flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir die Vorteile eines Mittelständlers und profitieren gleichzeitig von den fundamentalen Strukturen eines international agierenden Unternehmens. Dabei bewahren wir uns den Charakter eines Unternehmens mit flachen Hierarchien, schnellen und kurzen Entscheidungswegen, Teamwork und einer Duz-Kultur.
• Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der BU Dynamic Components beizutragen.
• Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst.
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme.

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