Sachgebietsleiter Ausländerbehörde ZASt (m/w/d)

Aufgaben

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

▪ Leitung des Sachgebietes und Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über Verfahren von Ausländern und Asylantragstellern, die in der Zentralen Anlaufstelle für

  Asylbewerber des Landes Sachsen-Anhalt (ZASt) untergebracht sind (u. a. Prüfung von: Erlaubnis zum Verlassen des Bereiches der räumlichen Beschränkung,

  Beschäftigungserlaubnis, Aufenthaltsrecht und aufenthaltsbeendende Maßnahmen)

▪ Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen und von Angelegenheiten mit besonderer Bedeutung im Sachgebiet

▪ finale Entscheidung im Aufenthaltsverfahren

▪ Einleitung, Organisation und Durchführung von Abschiebungen in enger Kooperation mit dem Referat Rückkehrmanagement des Landes Sachsen-Anhalt sowie den

  Bundes- und Landespolizeibehörden

▪ Erarbeitung und Vertretung von Anträgen auf Abschiebehaft vor dem Amtsgericht

▪ Erarbeitung von Stellungnahmen und Klageerwiderungen im Rechtsverfahren mit besonderer Bedeutung (Widerspruch usw.)

Profil

Ihr Profil:

▪ Befähigung für den Zugang zum ersten Einstiegsamt der Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2 mit Abschluss als

  o  Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung (FH) oder

  o  vergleichbare Studiengänge oder

▪ Bachelor of Arts Verwaltungsökonomie oder diesen vergleichbare Studiengänge oder

▪ abgeschlossener Beschäftigten-/Angestelltenlehrgang II

Erwartet werden: 

▪ Kenntnisse der ausländerrechtlichen Bestimmungen und des allgemeinen Verwaltungsrechtes

▪ Bereitschaft zur Übernahme einer Funktion im Katastrophenschutzstab und im Stab für außergewöhnliche Ereignisse des Landkreises Harz

▪ Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen

Benefits

Ihre Perspektiven:

·    tarif- bzw. besoldungsgerechte Bezahlung/Alimentation

·    leistungsorientiertes Entgelt sowie zusätzliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

·    Jahressonderzahlung, Umwandlung in Urlaub bei Tarifbeschäftigten möglich

·     Urlaub: 30 Arbeitstage jährlich

·      wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden bei Tarifbeschäftigten und 40 Stunden bei Beamten

·      Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte

·     Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement

·     Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten/ Homeoffice, Teilzeitbeschäftigung

·     Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung

·     freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

·      bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich

Hinweise:

Die Landkreisverwaltung sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Reichardt unter 03941 5970-6119 zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen versenden Sie bitte ausschließlich über das Onlinebewerbungsverfahren Interamt.de bis zum 03.10.2023.

Alle Benachrichtigungen erfolgen per E-Mail über INTERAMT.

Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Harz und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter www.kreis-hz.de (Job & Karriere).