Personalreferent/in (m/w/d)

Aufgaben

• Umsetzung von Maßnahmen der operativen Personalstrategie,
• prägende Mitwirkung an interner und externer Personalgewinnung,
• Mitgestaltung der Personalverwaltung, Personalplanung und Kennzahlenwesen,
• Bearbeitung von Arbeitsrechts- und Vertragsfragen sowie Fragen der Beteiligungsrechte,
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei relevanten Fragestellungen,
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von personalstrategischen Themen,
• Mitgestaltung des diakonischen Profils

Arbeitszeit: durchschnittl. 30 Stunden / Woche (75 % VZ), i.d.R. Normalschicht 

(zunächst befristet nach TzBfG für die Dauer einer Schwangerschafts- und  Elternzeitvertretung, voraussichtl. bis Ende 2023)

Profil

• gern ein abgeschlossenes, relevantes Studium (B.A.) und belastbare Erfahrungen im HR-Bereich,
• Erfahrung im operativen Chance Management und ggf. in der Organisationsentwicklung,
• Fähigkeit zum eigenverantw., systemischen und konzeptionellen Denken und Handeln,
• Team-, Reflexions- und Präsentationskompetenz sowie Serviceverständnis,
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung,
• diakonische Qualifizierung bzw. aktive Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche erwünscht

Bewerbungsfrist bis: 26.06.2022

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Stichwort "Heimvorteil"!

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung auf unserer Karriereseite: https://www.neinstedt.de/job-karriere 
Alternativ auch als schriftl. Bewerbung an: Evang. Stiftung Neinstedt, Lindenstr. 2, 06502 Thale/OT Neinstedt oder nutzen Sie unsere „offene Bewerberrunde“ jeden Donnerstag in der Zeit von 14:00 bis 16:00 Uhr – gern auch ohne Anmeldung. Zu weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Kontaktieren Sie dazu bitte den Fachbereich 03947/99-200 oder 03947- 99 439.