Klimaschutzmanager (m/w/d)

Aufgaben

Die Gemeinde Huy beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine aus Mitteln des Bundes zur Unterstützung der Kommune bei der Durchführung von Klimaschutzmaßnahmen geförderte befristete Stelle als Klimaschutzmanager (m/w/d) zu besetzen.

Es handelt sich um eine für 24 Monatebefristete Vollzeitstelle (39 h/Wo.). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TVöD.

Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Förderung für die Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes im Rahmen der Kommunalrichtlinie (KRL).

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die überdurchschnittlich belastbar ist und neben guten fachlichen Kenntnissen über ein sicheres und freundliches Auftreten verfügt sowie selbstständig und konfliktfähig arbeiten kann.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

·         Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes für die Gemeinde Huy

·         Ist-Analyse, Potenzialanalyse und Szenarien-Erarbeitung unter Orientierung an den jeweils aktuell gültigen Klimaschutzzielen der Bundesregierung

·         Erarbeitung von Strategien und Zielen zur Minderung von Treibhausgasen

·         Erstellung eines Maßnahmenkatalogs zur Erreichung der Ziele

·         Beteiligung und Koordinierung der verschiedenen Akteure

·         Mitwirkung bei der kommunalen Wärmeplanung

·         Koordinierung aller für die Stelle relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung sowie externen Dienstleistern

·         Prüfung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten

·         Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Kommunikation und Berichterstattung in der Verwaltung und in den politischen Gremien

Profil

Qualifikation

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Energie, Umwelt, Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften (z.B. Umwelttechnik, Umweltschutz, Energiemanagement, Klimaschutz etc.) oder eine vergleichbare geeignete Qualifikation.

weitere Anforderungen

Wir erwarten:

• selbstständiges, strategisches und fachübergreifendes Arbeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• zuverlässiges, freundliches und kompetent sicheres und souveränes Auftreten
• hohe Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
• Organisationsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
• Kenntnisse oder Erfahrungen in der Planung und Durchsetzung von Klimaschutzprojekten sind wünschenswert

Benefits

Wir bieten:

• anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsentgelt
• 30 Tage Erholungsurlaub

Sonstiges

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Zeugnisse und stellenbezogene Nachweise) senden Sie bitte bis zum 15.12.2023 per E-Mail an info@gemeinde-huy.de. Die angehängten Unterlagen fassen Sie bitte zu einer Datei zusammen. Diese darf die Dateigröße von 10 MB nicht überschreiten.

Wir weisen Sie darauf hin, dass von Seiten der Gemeinde Huy im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z.B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung fügen Sie den Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis bei.

Datenschutzhinweise für Bewerber finden Sie auf unserer Homepage unter www.gemeindehuy.de unter der Rubrik "Aktuelles".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!