Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für die Neonatologie (m/w/d)

Aufgaben

• Fach- und sachgerechtes individuelles Pflegen von intensivpflichtigen, künstlich beatmeten Frühgeborenen ab der 32. SSW sowie kranken Neugeborenen
• Anleiten und Beraten der Eltern bei der Pflege der Kinder sowie aktives Einbeziehen der Eltern in den Pflegeprozess 
• Überwachen und Begleiten des Monitorings 
• Vorbereiten und Unterstützen bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Durchführen der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Erfahrungen aus dem Fachbereich Neonatologie werden vorausgesetzt
• Versiertheit im Umgang mit klinikspezifischen IT-Systemen
• Engagierte und teamfähige Persönlichkeit
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen 
• Sorgfältige und routinierte Arbeitsweise

Benefits

• Dauerhafte Perspektive in einem inspirierenden Versorgungsumfeld
• Eine wiederholt auditierte Klinik für "berufundfamilie"
• Moderne Arbeitsbedingungen in einem Haus mit 10 Kliniken und 7 selbstständigen, ärztlich geleiteten Fachabteilungen
• Eine interessante Aufgabe in einem motivierten und aufgeschlossenen Team 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit dem AMEOS Institut Ost 
• Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. Gesundheit, Freizeit und Kultur
• Zugang zu einer umfangreichen elektronischen Fachbibliothek
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie bei der Kinderbetreuung in Ausnahmesituationen (Kinderhotel)
• Gute Kinderbetreuungsmöglichkeiten sowie alle Schulen vor Ort

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedirektion, Frau Beatrice Weiß, unter Tel. +49 (0)3941 64-2204. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:  AMEOS OstTeam Personalentwicklung / RecruitingEislebener Straße 7aD-06449 AscherslebenE-Mail: recruiting.ost@ameos.dvinci-easy.com Gern erwarten wir Ihre Bewerbung, mit dem Stichwort "Heimvorteil". Nur vollständige Bewerbungen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, werden im weiteren Auswahlprozess berücksichtigt.