Nachhaltigkeitsmanager

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie mit Fokus Klima- und Umweltschutz sowie Energiemanagement in enger Abstimmung mit der obersten Leitung

• Entwicklung von strategischen Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Energiezielen
• Ableitung und Betreuung entsprechender Projekte zur Umsetzung der Strategien

• Übernahme der Funktionen des Umweltmanagementbeauftragten, Energiemanagementbeauftragten sowie des Abfallbeauftragten

• Betreuung und Ausbau des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001
    - Durchführung von Lebenswegbetrachtungen
    - Ermittlung und Beurteilung von Umweltaspekten
• Betreuung und Ausbau des Energiemanagementsystems nach ISO 50001

• Auf- bzw. Ausbau der notwendigen Kennzahlen- und Reportingsysteme

• Auf- bzw. Ausbau sowie operative Pflege des Kennzahlensystems für Umwelt-, Energie- und Nachhaltigkeitskennzahlen
• Durchführung von Nachhaltigkeitsanalysen
• Projektierung und Umsetzung der CSR (Corporate Social Responsibility) -Berichterstattung

• Ansprechpartner für interne und externe Parteien bzgl. der o.g. Themen

• Ansprechpartner für Kunden in Belangen des Nachhaltigkeitsmanagements
• Betreuung der Zertifizierungsaudits

• Förderung des Bewusstseins für Energie-, Klima- und Umweltschutz im Unternehmen

• Festlegung und Umsetzung interner Marketingmaßnahmen zu den genannten Themen
• Durchführung von Schulungen für Verantwortliche und Mitarbeiter

• Pflege und Bearbeitung von Compliance Themen

• Pflege des Rechtskataster 
• Pflege des Gefahrstoffkataster 

Profil

• Arbeits-/Fachkenntnisse

• Die Tätigkeit erfordert Fachkenntnisse, die in der Regel durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf + zusätzliche anerkannte 2- jährige Fachausbildung erlangt werden.

• Fachrichtung der Ausbildung

• Nachhaltigkeitsmanagement, Compliance Management, Umweltmanagement oder ähnlich

• Zusatzkenntnisse

• Kenntnisse einschlägiger Normen, Richtlinien und technischer Spezifikationen
• Kenntnisse in Kommunikationsmethoden
• Kenntnisse in Projektmanagement, Statistik, Change-Management

• Berufserfahrung

• Es ist Berufserfahrung von mind. 1 Jahr bis zu 3 Jahren erforderlich. 

• Persönliche Anforderungen

• bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• analytische Fähigkeiten
• hohe Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen

Wir bieten

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine Betriebskantine
• die Sicherheit eines seit 65 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens